2018年浙江省宁波市海曙区国有企业招聘21人公告已发布，报名时间：2018年2月26日9:00-2018年3月5日16:00。
2018年浙江省宁波市海曙区国有企业招聘21人公告已发布，报名时间：2018年2月26日9:00-2018年3月5日16:00。华图事业单位招考别整理了2018浙江国企考试公告，助考生顺利通过考试。
因业务发展需要，浙江省宁波市海曙区现有8家国有企业面向社会公开招聘合同制工作人员21名，现就有关事项公告如下：
招聘工作公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
1978年1月1日以后出生，（具有高级技术职称者可放宽至1973年1月1日以后出生），2年及以上工程类工作经历者优先。
工程建设部负责招投标、试验检测、安全生产、工程档案、项目管理及上级交办的其他工作；工程前期部负责土地征收、房屋拆迁、管线迁移、前期档案管理及上级交办的其他工作。
1978年1月1日以后出生（具有高级职称的可放宽至1973年1月1日以后出生），有会计从业资格证书，3年及以上工作经历。
浙江省户籍，1978年1月1日以后出生，具有3年及以上水利工程建设管理或水利工程设计单位工作经历，仅限男性。
负责工程实施全过程中的组织、协调、指导、监督等工作；准确把握工程任务要求，制定相应工作计划，确保工程进度、质量、安全和施工文明；编制工程进度报表，做好工程款拨付及投资控制，组织工程项目竣工验收和资料收集、归档工作。
负责工程实施全过程中的组织、协调、指导、监督等工作；准确把握工程任务要求，制定相应工作计划，确保工程进度、质量、安全和施工文明；编制工程进度报表，做好工程款拨付及投资控制，组织工程项目竣工验收和资料收集、归档工作。
浙江省户籍，1983年1月1日以后出生，经济师或会计师及以上职称，从事财务或融资工作3年及以上。
负责公司的帐务处理，向上级领导提供真实可靠、准确的财务数据。编制税务报表，按时向税务主管部门进行纳税申报。负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。负责保管凭证、帐薄及与财务相关的各种文件资料。其他与财务相关的工作
1983年1月1日以后出生，5年及以上工作经历，经济类中级及以上职称（注册会计师、经济类高级职称放宽到1978年1月1日以后出生）。
对公司资产情况、财务状况、经营管理情况进行分析评价，负责监事会的各项会务工作，完善公司财务、人事制度及管理流程，对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控，起草监事会决议以及监事会交办的其他工作等。
负责对国投集团的政策、法律事务的合规性、性进行评估、审查和监督，负责各项文件、制度、汇报材料的起草工作等。
1978年1月1日以后出生，中级会计师及以上职称，5年及以上财务工作经验，2年及以上管理岗位工作经验。
负责相关房屋等资产管理，负责制定公司财务计划，制定、执行、改善公司财务管理制度和流程，组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标完成，指导并协调财务稽核、审计、会计、融资工作并监督其执行，负责财务部门日常管理工作及部门员工指导、培训及评估，向公司管理层提供各项财务报告及财务分析，完成上级交办的其他事务。
负责组织起草公司工作计划、总结及各类报告、文件，组织拟定有关公司规章制度、内控制度。负责公司重要会议、活动方案的起草、记录。协助安排好公司各项会议的召集，列席总经理办公会议，并做好会议记录，督促检查公司会议的贯彻落实情况，目标责任制落实情况，进行工作巡查情况通报。
负责保安业务发展、管理，负责与客户洽谈、签订保安服务合同。依据保安服务合同，安排好岗点队员和管理人员，确保工作及时到位。
协助设计员做好资料收集、整理、图纸会审准备工作；根据业主单位安防需求合理设计施工图纸、提供技术方案；根据招标文件制作方案、标书、投标。
负责企业财务管理制度建设和落实；负责类金融企业统计监测。负责组织收集、研究与金融有关财务管理政策。负责与有关职能部门及银行跟金融机构沟通协调、建立良好的财务工作关系。其他与金融企业财务管理有关的工作。
宁波市户籍，1983年1月1日以后出生，有证券从业和基金从业资格证书，1年及以上金融工作经历。
负责公司类金融业务、基金及金融投融资项目管理。负责公司金融创新业务的研究。负责与金融业务主管机构及监管机构的联系，协调金融业务的对外关系。负责类金融企业招商、企业注册登记办理服务工作。其他与金融管理相关的工作。
负责公司财务、资金及债务等综合管理，制定公司财务计划，制定、执行、改善公司财务管理制度和流程，协助上级完善并执行相关的政策和制度，负责财务部门日常管理工作及部门员工指导、培训及评估，向公司管理层提供各项财务报告及财务分析，完成上级交办的其他事务。
负责公司的财务、资金、融资管理，制定公司财务计划，制定、执行、改善公司财务管理制度和流程，负责财务部门日常管理工作及部门员工指导、培训及评估，向公司管理层提供各项财务报告及财务分析，完成上级交办的其他事务。
2、报名方式：应聘人员登录宁波人才网首页“事业招考栏目”的考试报名入口，选择进入“2018年海曙区第一批公开招聘国有企业合同制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（2017年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照2张，身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、由单位提供的在岗在职工明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。
3、通过资格复审的考生当场领取《面谈通知单》，考生凭身份证和《面谈通知单》，按照《面谈通知单》上的时间和地点参加面谈甄选。
2、由用人单位负责对通过资格复审人员进行此次面谈甄选，主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解，时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，并对其打分（十分制）。由用人单位综合初次面谈成绩确定每岗位3-6位候选人员，并在初次面谈结束3个工作日后，在宁波人才网公布初次面谈成绩及候选人员名单。
2、已取得每岗位候选资格的人员，在时间内登录宁波人才网首页“事业招考栏目”的考试报名入口，下载打印笔试准考证。
笔试内容为综合知识和写作，采用闭卷形式，笔试分满分为100分。报考人员须同时携带准考证和身份证原件，按照准考证上的时间和地点参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。
根据报名岗位和笔试成绩，从高分到低分，按照1:3的比例确定面试对象（其中招聘指标3名及以上的按指标数2倍）。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网上公布。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据最终得分从高分到低分确定体检对象（如最终得分并列，以笔试分数高者优先）。
体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。
拟聘用人员必须在的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额不再递补。