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依据我国首部《策划师资格认证标准》对旅游策划师的定义是指旅游策划师是指具有良好的职业品德，能够运用所掌握的策划基本知识、方法和手段，以及所具备的综合策划执行能力和丰富的实践经验，依据旅游市场的需求现实需求和潜在需求和旅游地的资源优势，为旅游地的旅游项目定向、定位，旅游景区规划与开发提供全程策划服务，策划业绩突出,并经过策划师资格培训认证考试考核合格，取得相应等级策划资格证书的人才。
1、具有旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关行业教育经历，本科以上学历；相关旅游规划咨询企业工作1年以上；
2、了解当前旅游市场趋势，具备较强的专业能力，较强的文字驾驭能力；较强的沟通协调能力；性格开朗、成熟稳重、项目经验丰富，作为主要项目参与过6个以上旅游规划项目（涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别）；能在项目制作中承担多项重要内容，有一定的理论研究水平和解决问题的能力，能充分实现并表达项目和设计内容；
3、具有一定项目主持和管理经验，能协助项目经理进行项目的计划和分工，负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作，项目在可行、有序的中进行控制和指导项目日常工作；
我国旅游资源丰富，开发潜力巨大，具有广阔的旅游市场发展前景，21世纪，旅游业已成为全球的三大产业之一。到2020年中国将变成世界第一位的旅游目的地和第四位客源输出国。前景是多么的一片!2009年，《国务院关于加快发展旅游业的意见》正式下发，确立了把旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业的战略定位，标志着旅游业的发展纳入了国家战略体系。
。《中国旅游业“十二五”人才发展规划》明确指出要“推动建立健全多层次、多类型的旅游人才培训体系，大力开展“旅业名家进课堂工程、旅政管理人才、旅游企业经营管理人才素质提升工程、乡村旅游实用人才培训工程。鼓励旅游院校、科研院所、旅游企业等参与旅游实用人才培训，推动建立各部门参与、各级旅游部门分工协作，、旅游院校和社会公益组织等共同投入的乡村旅游实用人才教育培训运作机制，鼓励、引导大型旅游企业参与乡村旅游培训。要实施有利于改善旅游人才成长的职业发展政策，重点培养旅游基础研究、旅游创意策划、旅游规划设计等方面的人才”。
1、助理策划师：(具备下列条件之一者可申报) 本科以上学历，一般需从事相关职业者;硕士研究生以上学历应届毕业生并有相关实践经验者; 本科以上学历。
2、中级策划师：(具备下列条件之一者可申报) 本科以上毕业，需从事相关职业3-5年; 大学专科毕业，需从事相关职业6-8年; 研究生毕业，需从事相关职业2年;